南花園 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 222,984 〜 292,644 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,800円〜229,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額150,000円
・調整手当　：4,944円～6,879円
・特殊業務手当　：8,240円～11,465円
・資格手当：15,000円
・洗濯手当　：1,000円
・処遇改善手当：12,000円
・扶養手当：2,000円～10,000円
・住宅手当：2,000円～13,000円
・皆勤手当　：5,000円
・年末年始手当　：3,000円/日（12/29～1/3）
・時間外手当
・職務手当：12,000円

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
2,160～3,456円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	90分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で取り組むケアマネジャー業務！利用者様の在宅生活を支えるお仕事です

◆ 仕事内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当していただきます。

◇ 利用者様の状況やご希望を踏まえた支援
◇ 在宅生活の継続に向けたケアマネジメント
◇ 関係機関との連携・調整
◇ ケアプランに関わる業務

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務形態です。

居宅介護支援の現場で、利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、これまでのケアマネジャー経験や資格を活かして働けます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・利用可能託児施設：対象年齢：1歳以上　利用料1時間250円
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問