【11/15更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ富山のサービス提供責任者の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 317,000 〜 410,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：正看護師20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円
・処遇改善手当：50,000円〜75,000円
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・夜勤手当：1回7,000円（月1回想定）
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：20,000円〜50,000円（8時間分）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～30,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・リフレッシュ休暇：アニバーサリー休日1日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

介護管理者として、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の運営を支えます。労務・請求の管理やスタッフ育成、入居者様への対応、申請手続き・運営指導などの行政対応を担当し、食事・入浴・排泄の介助、清掃や整理整頓を含む日常生活の支援にも携わります。サービス提供責任者業務も担います。業務の変更範囲は「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」です。

業務の変更範囲：ナーシングホーム悠ライフ富山奥田でも勤務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での実務経験3年以上、サービス提供責任者としての経験3年以上

【資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問