現場を知る管理者へ。収入も休日も妥協しない環境
- ・【高水準の待遇】経験や前職給与を考慮した月給設定に加え、賞与年2回・昇給年1回で日々の頑張りをきちんと評価
- ・【休みの取りやすさ】月9〜10日休みをベースに、バースデー休暇や時間単位有給も活用でき、予定に合わせやすい
- ・【通勤の負担軽減】車通勤可・無料駐車場ありで、駅からの距離を気にせず安定して通える
- ・【管理職としての手応え】施設運営、職員管理、入居相談まで幅広く担い、現場に近いマネジメントができる
なぜ、この待遇と働き方が両立できるのか
ル・レーヴ南浦和さくら館は、介護付き有料老人ホームとして入居者様一人ひとりに向き合う運営を大切にしています。大きな施設を数値だけで動かすのではなく、現場の様子やスタッフの声を踏まえて管理できるため、無理のない形で施設づくりに関われます。株式会社 東日本福祉経営サービスとしての法人基盤もあり、安定した環境の中で管理者としての経験を積み重ねやすい職場です。
評価は日々の運営や職員との連携、入居者様やご家族への対応など、見えにくい部分も含めて丁寧に見られます。これまでの管理職経験を活かしたい方はもちろん、現場を理解しながら次のステップへ進みたい方にとって、納得感を持って働きやすい環境です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
