【10/7更新】やさしい手韮崎事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 233,000 〜 267,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
178,000円〜212,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：50,000円
・処遇改善手当：2,000円
・特定処遇改善手当：3,000円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　扶養家族：5,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン作成

◆ 具体的な業務内容

訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や関係機関との調整を行います。

・利用者様やご家族へのアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・利用者様のご自宅への定期訪問
・サービス利用状況の確認、モニタリング
・サービス事業者との連絡、調整
・サービス担当者会議の開催
・介護認定申請のサポート
・給付管理に関する業務
・病院や地域の関係機関との連携
・新たな相談や依頼への対応

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の希望を丁寧に把握し、一人ひとりに合った支援につなげていきます。

サービスを調整するだけでなく、利用者様の生活の変化を継続的に見守りながら、より安心できる暮らしを一緒に考える仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中できます。

訪問や関係機関との連絡調整、ケアプランに関する事務業務など、予定を確認しながら業務を進めていきます。

◆ チームで支えるケアマネジメント

利用者様・ご家族をはじめ、訪問介護員や各サービス事業者、医療機関などと連携しながら支援を進めます。

一人で抱え込まず、関係者と情報を共有し、利用者様にとってより良いサービス提供を目指せる環境です。

業務の変更範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度：各種研修制度あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：各種研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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