【10/7更新】やさしい手八王子居宅 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 283,000 〜 317,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
178,000円〜212,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・地域手当：30,000円
・資格手当：50,000円〜65,000円
・処遇改善手当：25,000円
・歩合給：基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給
・移行手当
・予防プラン作成手当
・認定調査手当
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：5,000円〜10,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、最適な支援へつなぐケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡・調整
・サービス担当者会議の開催
・定期的なモニタリング、状況確認
・要介護認定の申請に関する支援
・サービス利用に関する関係機関との連携
・ケアプランに関する書類作成や給付管理

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要なサービスを組み合わせながら、その人らしい暮らしを支えます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。夜勤がなく、生活リズムを整えながら専門性を活かして働ける環境です。

利用者様やご家族との面談、サービス事業者との調整、事務作業などを計画的に進めながら、地域の介護を支える役割を担います。

◆ 仕事のやりがい

ケアマネジャーは、利用者様の希望をもとに必要な支援を考え、さまざまなサービスや専門職をつなぐ仕事です。

・利用者様の在宅生活を支えられる
・ご家族の介護に関する不安を軽減できる
・多職種と連携しながら支援を組み立てられる
・生活の変化や目標の実現を身近に見守れる

一人ひとりに向き合う姿勢と、調整力・コミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。

◆ チームで利用者様を支援

ケアマネジャーだけで抱え込むのではなく、介護サービス事業者や医療機関、地域の関係機関と連携しながら支援を進めます。

情報共有を大切にし、利用者様にとってより良いケアプランを考えていくお仕事です。資格や経験を活かして、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組みませんか。

業務の変更範囲：保有資格を活かせる会社が定める職種

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり
・定年：65歳
・転勤あり：会社が指定する事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：各種研修制度あり
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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