【11/6更新】社会福祉法人 白十字会 東京白十字病院の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 260,500 〜 350,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【基本給】
161,900円〜251,900円

【各種手当】
・住宅手当：12,000円
・通勤手当：実費（上限あり）
・基本給補助手当：12,300円
・職能調整手当：27,300円
・職能特別調整手当：36,000円
・家族手当：支給条件あり
・ベースアップ評価料：11,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
別途、家族手当（支給条件あり）。賞与は年間3.5か月分。昇給年1回。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	45分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：5日間（有給）
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・慶弔休暇
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ
• 脳血管リハビリ
• 呼吸器リハビリ
• 計画書作成

病棟から外来・訪問まで幅広く経験できる作業療法士の仕事！利用者様の退院後まで見据えたリハビリを実践

◆ 具体的な業務内容

一般病院で、入院中から退院後までの生活を見据えた作業療法を担当します。

・回復期リハビリテーション病棟での作業療法
・地域包括ケア病棟でのリハビリテーション
・外来での作業療法
・訪問リハビリテーション
・利用者様の身体機能や生活状況に合わせた支援
・入院中の生活動作から退院後の暮らしまでを考えたリハビリの実施
・他職種と連携したリハビリテーションの提供

病棟・外来・訪問リハビリテーションを通じて、利用者様の状態や目標に寄り添いながら、一人ひとりに適した支援を行います。

◆ 幅広い経験を積める勤務環境

病棟業務だけでなく、外来や訪問リハビリテーションにも携われるため、さまざまな場面で作業療法士としての経験を深められます。

・入院中のリハビリから在宅生活への移行支援まで担当
・利用者様の生活背景を踏まえたリハビリを実践
・担当業務を通じて、病院内外での支援の流れを学べる環境
・専門職同士で協力しながら利用者様をサポート

◆ 記録・連携を大切にしたチームケア

利用者様の状態やリハビリの進み具合を確認しながら、スタッフ間で情報を共有して支援を進めます。

・日々の状態変化や実施内容を記録
・利用者様の目標や生活状況を踏まえた支援内容の検討
・理学療法士、言語聴覚士などのリハビリ職との連携
・必要な情報を共有し、退院後の生活を見据えた支援を実施

◆ サポート・研修体制

経験豊富なスタッフに相談しやすく、業務に慣れるまで先輩スタッフがサポートします。

・先輩スタッフによるOJT指導
・経験に応じて研修期間を調整
・外部研修への参加をサポート
・一人で抱え込まず、スタッフ同士で相談しながら業務を進行

未経験の方やブランクのある方も、周囲のサポートを受けながら作業療法士としての業務を身につけていけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：社会保険・厚生年金
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・制服貸与
・再雇用制度（70歳まで嘱託雇用）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：外部研修補助あり。先輩社員によるOJT指導。経験に応じて研修期間の変動あり。
・セミナー参加費補助：外部研修補助あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問