専門職としての収入と成長を、毎日にしっかり還元
- ・【安定した給与設計】資格手当や業務手当、処遇改善の積み上げで、日々の働きにきちんと応える仕組みです。
- ・【経験を評価する仕組み】基本給には経験年数の加算があり、これまでのキャリアが待遇に反映されます。
- ・【頑張りが見えやすい環境】昇給は年2回。役割や取り組みが評価につながるため、先を見据えて働けます。
- ・【働く安心感も充実】社会保険完備、退職金共済、企業年金、福利厚生クラブなど、長く続けるほど心強い制度が整っています。
なぜ、OTの専門性をここまで大切にできるのか
ビーナスプラス 伊丹春日丘は、半日型の入浴・リハビリデイサービス。作業療法士としての視点が、個別機能訓練や計画書作成、介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言まで幅広く活きる現場です。入居者様一人ひとりの動きや生活の変化を見ながら、ADLの維持・改善につなげていく。その積み重ねが、専門職としての手応えになって返ってきます。
また、入社時研修やブラザー制度があるため、デイサービスでの流れや送迎の進め方も段階を踏んで身につけられます。未経験からのスタートでも、基礎から学び、現場で確認しながら力を伸ばせる体制です。資格と運転免許を活かしながら、日々の支援の中で確かな評価を受けたい方に合う職場です。
