【11/12更新】メディケアホーム久方のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・精勤手当
・扶養手当
・資格手当：15,000円〜

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

【昇給】
1,000～20,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：109日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心した暮らしにつなげるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の確認
・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの内容や利用状況の調整
・サービス担当者やご家族様、関係職種との連携
・定期的なモニタリングとケアプランの見直し
・ケアマネジャー業務に付随する記録や書類作成

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

施設で生活される入居者様を身近に感じながら、日々の変化や希望を丁寧にくみ取ることができます。

◇ その人らしい生活を支えるケアプランを考えたい方
◇ 入居者様やご家族様との関わりを大切にしたい方
◇ 介護・看護などの関係職種と連携して働きたい方

◆ 日勤専従で働きやすい環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

これまでの経験や資格を活かし、入居者様の安心とより良い暮らしを支えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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