手当も賞与も充実、安心して続ける看護
- 【安定収入を支える各種手当】基本の給与に加えて、業務・職務・処遇改善などの手当が整い、夜勤やオンコールにも対応した働き方で収入面の見通しを立てやすい環境です。
- 【頑張りに応える賞与制度】年2回の賞与に加え、処遇改善加算に基づく臨時賞与もあり、日々の取り組みがきちんと評価される仕組みがあります。
- 【無理の少ない勤務体制】残業ほぼなし、4週8休制のシフトで、仕事と生活のリズムを整えやすい点も魅力です。
- 【通いやすさと福利厚生】車通勤可、駐車代無料、社会保険完備、退職金制度など、長く働くうえでうれしい制度がそろっています。
なぜ安定した働き方が叶うのか
介護老人保健施設 東長崎ナーシングホームでは、入居者様の家庭復帰を支える看護業務を担いながら、職員が腰を据えて働ける体制づくりを大切にしています。夜勤手当やオンコール手当、賞与などの待遇面に加え、残業がほとんど発生しない運営方針が、日々の働きやすさにつながっています。正看護師・准看護師のいずれも相談できるため、これまでの経験を活かしながら次の一歩を踏み出しやすい職場です。
