ケアプランVida 新松戸のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・インセンティブ：31件から1件：10,000円
・認定調査：2,500円/件

給与モデル

1. 年収360万円
【モデル】48歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数2年 入社1年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！ケアプラン作成から支援調整まで担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの提案、利用調整
・サービス事業者や関係機関との連絡、調整
・サービス利用状況の確認
・利用者様の生活に関する継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、その人らしい暮らしを実現できるよう支援します。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、介護サービスだけでなく、日々の生活全体を見据えたケアマネジメントに取り組めます。

◆ 日勤専従で取り組める専門職業務

日中の時間帯を中心に、相談対応やケアプラン作成、関係機関との連携を行うお仕事です。

介護支援専門員としての専門知識を活かし、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
57歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問