【10/8更新】介護老人保健施設 鶴見せいわ園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 315,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：20,000円
・精勤手当：10,000円〜20,000円
・休日手当　　：2,500円/回　
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	充足

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして活躍できるお仕事

◆ 介護老人保健施設でのケアマネジメント

介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成
・必要な介護サービスの調整
・関係する職種やスタッフとの連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様一人ひとりの状況に合わせて、安心して施設生活を送れるよう支援します。

日々の関わりを通じて変化を捉え、ご本人の希望やご家族の思いを大切にしながら、より良いケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従です。

ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えながら、施設内のスタッフと連携して業務に取り組みます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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