【11/12更新】介護老人保健施設 グリーン・ヒル若松の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 209,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：10,000円〜20,000円
・夜勤手当：9,000円～10,000円/回（月4回から6回程度）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	急募
夜勤	16:45〜翌9:15	120分	急募

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:45〜翌9:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の健康を支える准看護師として活躍！介護老人保健施設でのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、准看護師として入居者様の健康管理や看護業務を担当します。

・入居者様の体調確認や健康状態の把握
・日々の生活を支える看護業務
・介護職員など多職種との連携
・入居者様に寄り添ったケアの実践

入居者様一人ひとりの状態に目を配り、安心して施設での生活を送れるよう支援するお仕事です。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

・施設での看護業務を中心に担当
・チームで情報を共有しながら対応
・入居者様の変化に応じた丁寧なケアを実施

これまでの看護経験を活かしながら、介護の現場で入居者様を支えることができます。

◆ 准看護師としてのやりがい

医療と介護の両面から入居者様を支え、日々の変化や回復を身近に感じられるお仕事です。

入居者様やご家族の安心につながる看護を実践し、多職種と協力しながらより良いケアを目指せます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護業務

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：生後6ヶ月以降から3歳まで利用できます。1日利用料600円
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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