指定 通所介護事業所 上尾くるみの作業療法士のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

時給 1,530 〜 1,830 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：30円/時

【賞与】
年30000回

【昇給】
～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 機能訓練
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の「できる」を支える！作業療法士として専門性を活かせるデイサービスのお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスで、利用者様一人ひとりの心身の状態や生活背景に合わせた機能訓練・リハビリテーションを担当します。

・利用者様への機能訓練、リハビリテーションの実施
・身体機能や生活動作の確認、評価
・利用者様に合わせた訓練内容の検討
・リハビリテーション計画の作成
・訓練内容や経過に関する記録
・日常生活動作の維持・向上に向けた支援
・介護職員、看護職員など他職種との情報共有・連携

利用者様の「自分らしく過ごしたい」という思いに寄り添いながら、日々の生活につながるリハビリを提供していきます。

◆ デイサービスで働く魅力

入院中の機能回復を目指すリハビリとは異なり、デイサービスでは利用者様の在宅生活や日常の過ごし方を支える視点が大切です。

・住み慣れた地域での生活継続をサポート
・一人ひとりのペースに合わせた訓練を実施
・利用者様の変化や「できた」を身近に感じられる
・介護・看護職員と協力しながら支援できる
・作業療法士としての専門性を日々の生活支援に活かせる

◆ 記録・連携について

実施した訓練内容や利用者様の様子を記録し、継続的な支援につなげます。

・利用者様の心身状態や動作の確認
・機能訓練の実施内容、反応、変化の記録
・支援方針や訓練内容の見直し
・スタッフ間での情報共有
・多職種で連携したケアの実践

利用者様の小さな変化にも目を向け、チームでより良いサービスを考えていきます。

◆ 勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務スタイルです。

デイサービスでの一日の流れに沿って、利用者様への機能訓練、記録、スタッフとの連携などに取り組みます。作業療法士として利用者様と丁寧に関わり、日々の暮らしを支える仕事です。

業務の変更範囲：勤務時間や曜日は希望や相談により変更の可能性あり

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士

【学歴】
専修学校卒以上

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
契約更新の有無などの記載なし

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：法人運営の保育施設を職員価格で利用可能（さくらナースリー：月～土7:30～18:30、もみじナースリー：月～土7:15～18:15）
・育児支援あり
・資格取得支援制度：ケアマネジャー資格取得・更新支援、介護福祉士資格取得支援、実務者研修（法人内開催あり）、看護師資格取得支援、認知症関連研修など
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：実務者研修（法人内開催）、認知症関連研修、キャリアチャレンジ制度など
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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