【10/7更新】リハビリ＆メディカルホーム ポッジョ・デル・アルジェントの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 320,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・扶養手当：20,000円
・調整手当：80,000円
・夜勤手当：6,000円/回

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	急募

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上

・完全週休2日
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしと現場を支える！住宅型有料老人ホームの管理者として活躍できるお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を支えながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。

・入居者様の暮らしを支える現場の管理
・スタッフが円滑に業務を行えるよう、現場全体を調整
・施設運営に関わる業務の管理
・入居者様やスタッフとの連携、状況把握

管理者として施設全体を見渡し、日々のケアと運営を支える重要なポジションです。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

現場の状況に合わせてスタッフと連携しながら、入居者様へのより良い支援と、安定した施設運営を目指していきます。

◆ 管理者としてのやりがい

入居者様の安心した生活を支えるだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整えることも管理者の大切な役割です。

これまでの介護経験や現場で培った視点を活かし、施設全体をより良い方向へ導いていけるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【必要経験】
介護の経験

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜65歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 社員特別割引あり
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県での介護職・ヘルパーとしての正社員の平均給与は202,261円ですが、今回ご紹介する求人では給与が320,000円と設定されています。これは平均よりも117,739円高い額であり、介護業界での就職をお考えの方にとって、魅力的な条件かと思います。是非この機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/14

リハビリ＆メディカルホーム ポッジョ・デル・アルジェントの採用傾向

見送り理由の傾向

雇用条件 25%

勤務条件 25%

給与条件 25%

経験要件 13%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 25%

勤務条件適合 25%

人柄・対人姿勢 17%

その他 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問