現場と利用者様をつなぐ、ケアマネジャーの一歩
ALSOKグループホーム 横浜羽沢では、グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの毎日に寄り添いながら、支援の道筋を組み立てるケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員の資格を活かし、日々の小さな変化に気づき、現場のスタッフと連携しながら、その方らしい暮らしを支えていく仕事です。未経験からのスタートも可能なので、実務に触れながら少しずつ力を伸ばしていけます。
資格を活かして、暮らしの安心を形にする
- ・【資格を活かせる環境】介護支援専門員の資格を、グループホームの支援計画づくりにしっかり反映できます。
- ・【未経験でも挑戦しやすい】実務が初めてでも、現場と連携しながら業務の流れを身につけていけます。
- ・【入居者様に近い立場で働ける】日常の様子を見守りながら、生活に合った支援を考えられる距離感です。
- ・【正社員として長く働ける】安定した雇用のもとで、経験を積みながら役割を広げていけます。
ひとりで抱え込まず、相談しながら進められる体制
ケアマネジャーの仕事は、計画を作るだけでは終わりません。介護職員や関係機関とやり取りを重ね、入居者様の状態や生活の変化を共有しながら調整していくことが大切です。ALSOK介護 株式会社のグループホームでは、現場との連携を取りながら進めやすい環境があり、未経験の方でも実践を通じて理解を深めていけます。支援の方向性がそろった時に、入居者様の表情がやわらぐ。その瞬間に立ち会えるのが、この仕事ならではの魅力です。
毎日の気づきが、その人らしい暮らしにつながる
グループホームでは、少人数の暮らしの中で見える変化が多くあります。食事の様子、会話のトーン、表情の変化。そのひとつひとつを丁寧に拾いながら、入居者様に合った支援を組み立てていくことが、ケアマネジャーとしての重要な役割です。制度や書類だけでなく、生活の場に寄り添う視点を持てる方に、力を発揮しやすい職場です。
