【11/9更新】家族の家ひまわり狭山の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 335,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
260,000円〜280,000円

【各種手当】
・住宅手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・業務手当：15,000円
・役職手当：30,000円
・処遇手当：10,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円、第1子：3,000円、第2子：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事

◆ 施設長としての役割

介護付き有料老人ホームの運営を担う、施設長としてのお仕事です。

◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり
◇ 施設全体の運営管理
◇ 職員が働きやすい体制づくり
◇ 現場を支える管理職としての判断・調整

施設の状況を把握しながら、入居者様と職員の双方にとってよりよい環境を整えていきます。

◆ 日勤専従で取り組む施設運営

日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心にご担当いただきます。

◇ 施設全体の状況確認
◇ 日々の業務に関する調整
◇ 職員との連携
◇ 入居者様の生活を支える環境の管理

管理職として現場と密に関わりながら、施設運営をリードしていくポジションです。

◆ 施設全体を支える管理職

一人ひとりの入居者様に目を配り、職員と連携しながら、安心できるホームづくりを進めていきます。

これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、介護の現場を支える立場で力を発揮したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
管理者経験3年以上
当業界の管理経験あれば尚可

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：会社の定める場所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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