【10/9更新】居宅介護支援たちばな事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 229,900 〜 283,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
202,900円〜256,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額9,900円
・職務手当：25,000円
・外勤手当：2,000円
・住宅手当：自宅：基本給の2％（上限５，０００円）　借家：10,000円

【昇給】
2,400～2,800円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	0分	定休					募集	定休
日勤	8:30〜17:00	60分	募集					定休

午前 8:30〜12:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 定休
• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：98日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業者との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援内容の確認
・利用者様の状況変化に応じたプランの見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、安心した在宅生活を支える役割です。

◆ 記録・調整業務

利用者様の状況や支援内容を整理し、関係するサービス事業者と情報を共有します。多職種と連携しながら、継続的でより良いケアの実現を目指します。

◆ 働き方

シフト制の勤務となります。ケアマネジャーとしての専門性を活かし、相談対応からケアプラン作成、サービス調整まで、利用者様の生活を総合的に支えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：契約保育所あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未来を形作る仕事に、あなたも挑戦しませんか？愛媛県松山市のたちばな事業所では、ケアマネジャーとしての熱意と資格をお持ちの方をお待ちしております。 資格があれば未経験者も歓迎！私たちと共に、利用者様の充実した生活を支えるやりがいのある仕事に取り組みませんか？アットホームな職場で、あなたのスキルを活かして地域に貢献できるチャンスです。 当事業所は、安定した松山医療生活協同組合が運営する施設で、安心の福利厚生も完備。 一緒に地域に根ざした介護の未来を創っていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆さまへ、みんジョブで紹介する求人は、祝日もしっかり休める点が一番の魅力です。介護の仕事は心身ともに大変ですが、祝日休みでリフレッシュできる環境をご提供します。

最終更新：2024/04/29

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