陽だまり 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 231,700 〜 273,600 円

■年俸 3,390,000円〜

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
214,200円〜256,100円

【各種手当】
・住宅手当：11,500円
・通勤手当：実費（上限なし）
・扶養手当
・ケアマネ手当：6,000円
・保育手当

【賞与】
年2回 合計 2.9ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜16:30	60分	募集						定休
日勤	10:00〜18:00	60分	募集						定休
遅番	12:30〜20:30	60分	募集						定休

日勤 8:00〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 12:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連絡調整
・サービス利用後の状況確認
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげながら、安心して暮らせる環境づくりをサポートします。

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の思いを尊重し、ご家族や各サービス事業所と連携しながら支援を進めます。

・ご本人の希望を大切にしたケアマネジメント
・生活上の困りごとや変化の把握
・多職種との情報共有
・在宅生活の継続に向けた支援

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。利用者様との相談や関係機関との調整など、日中の時間帯を中心に支援を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：同一法人内（大津市坂本）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

40代 女性

経験年数：1年未満

自宅から車で通える範囲で、日曜・祝日がお休みの居宅ケアマネ求人として、この施設をご紹介いただきました。賞与や退職金制度の記載がある点も含めて希望条件に近いと感じたので、まずは空き状況の確認をお願いしました。勤務時間や距離を重視していたため、条件を整理しながら検討できたのが良かったです。

投稿日：2025/10/21

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問