【11/14更新】ALSOKケアホーム さいたま東浦和Ⅱの看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 303,500 〜 323,500 円

■年俸 正看護師：3,882,000円～。准看護師：3,642,000円～。いずれも年俸制。
■その他 正看護師：月額323,500円～、基本給265,594円～。准看護師：月額303,500円～、基本給249,174円～。月額は年俸÷12ヶ月。
■その他 年俸には固定残業代を含む。正看護師694,872円、准看護師651,912円（各360時間分）。超過分は別途支給。

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
265,594円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・みなし残業代：360時間分のみなし残業代として、正看護師は694,872円、准看護師は651,912円を支給（年俸に含む）。超過分は別途支給。

給与モデル

【備考】
正看護師：年俸3,882,000円（月額323,500円～）、基本給265,594円～。年俸には360時間分のみなし残業代694,872円を含み、超過分は別途支給。准看護師：年俸3,642,000円（月額303,500円～）、基本給249,174円～。年俸には360時間分のみなし残業代651,912円を含み、超過分は別途支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護師として、入居者様の健康状態を管理し、必要に応じて簡単な医療処置や服薬管理、機能訓練を行います。介護スタッフや提携医療機関と連携し、日々の様子に気を配りながらケアを提供します。

勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコールはありません。24時間看護体制ではない施設で、デジタル記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、情報共有や記録を効率化しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり：育児時短勤務制度
・資格取得支援制度：資格取得費用補助（初任者・実務者・認知症介護基礎研修）、資格取得支援および資格取得祝金（介護福祉士・ケアマネジャー）
・転勤あり：通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり：ALSOKグループの福利厚生制度を利用可（住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料・各種保険の団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など）。
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談
・継続更新料補助制度：ケアマネジャー
・ALSOKグループ福利厚生制度：住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料・各種保険の団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：職種・キャリア別の研修のほか、シニアセラピー養成講座・アロマ講座。受講料が必要な講座は社割で受講可。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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