【11/7更新】ALSOKケアホーム さいたま三室の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 326,270 円

■年俸 3,915,240円～(月給：年俸÷12ヶ月)

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
267,868円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：固定残業代：年額700,824円～743,784円（360時間分）。超過した勤務分の割増賃金は別途支給。
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春年3回に分けて支給されます。

給与モデル

【備考】
＜正看護師＞
年俸4,155,240円～。月額342,270円～（年俸÷12ヶ月）、基本給284,288円～。年俸には360時間分のみなし残業代743,784円を含みます。
＜准看護師＞
年俸3,915,240円～。月額326,270円～（年俸÷12ヶ月）、基本給267,868円～。年俸には360時間分のみなし残業代700,824円を含みます。
いずれも超過した勤務分の割増賃金は別途支給します。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回支給。
インセンティブは年間0～160万円（事業所業績による規定）。前期下期の実績は0～80万円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

ALSOKケアホームさいたま三室（定員43名）で、入居者様の健康管理、服薬管理、簡単な医療処置、機能訓練などを担当します。介護スタッフや提携医療機関と連携し、日々の様子に気を配りながら安心できるケアを行います。

勤務は日勤帯のみで夜勤はありません。当ホームは24時間看護体制ではなく、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。

デジタル記録システムやインカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、情報共有や業務の効率化を進めています。利用者様と向き合う時間を大切にできる職場です。

正看護師・准看護師のいずれも歓迎します。教育体制が整っており、介護施設での勤務が初めての方も応募できます。経験やスキルを活かしたい方も歓迎します。インセンティブ制度があり、支給額は事業所業績などの規定によって異なります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり：育児休業制度・育児時短勤務
・資格取得支援制度：認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修は全額費用補助。介護福祉士実務者研修は費用の半額を補助。介護福祉士、ケアマネジャーは資格取得支援と取得時祝い金があり、ケアマネジャーは継続更新料の補助もあります。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・社割あり：住宅関連・引越料金、レジャー施設・ホテル宿泊料の割引
・リソルライフサポート倶楽部
・慶弔見舞金
・社内貸付
・よろず相談（悩み等の心の相談）
・入居者紹介制度
・社内紹介制度：報奨金最大15万円
・奨学金代理返還制度
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座（各種講座）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を実施。シニアセラピー養成講座、アロマ講座も社割で受講できます。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問