ホームステーション湯河原のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 332,972 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：10,300円給与に含む
・食事手当
・住宅手当：家賃の50％（最大70000円）を最長3年間 　初期費用（敷金・礼金等）全額 　を補助します

【賞与】
年2回 合計 200,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活上の希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入居者様やご家族様からの相談対応
・サービス提供状況の確認
・ケアマネジャー業務に伴う記録や管理

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護職員や看護職員など、現場のスタッフと情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

日々の変化を丁寧に捉え、ケアプランへ反映。チームで入居者様の生活を支える、やりがいのあるポジションです。

◆ 日勤専従で取り組める業務

勤務は日勤専従。生活の様子を確認しながら、入居者様やご家族様との相談、サービス調整、ケアプランの管理など、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

一人ひとりに寄り添った支援を実現したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設等での勤務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間は上記月給の90％

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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