【11/12更新】ショートステイ ゆかり大原の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 268,400 〜 300,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
258,400円〜290,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・管理手当：10,000円
・扶養手当：5,000円〜35,000円
・土日祝日手当：50円/時
・資格手当：2,000円〜8,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・お盆・年末年始手当：500円～3,000円/日

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2.5～3％
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	19:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 19:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：18日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

現場とチームを支える管理者へ！ショートステイの運営とケアに携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

ショートステイの管理者として、事業所全体のマネジメントと運営管理を担っていただきます。

・事業所の運営管理
・職員の教育、指導
・スタッフ間の連携や業務調整
・利用者様への介護業務全般
・現場の状況に応じたサポート

管理業務だけでなく、介護職・ヘルパーとして現場にも関わるため、利用者様の様子を身近に感じながら、より良いサービスづくりを進められます。

◆ 管理者としてのやりがい

スタッフをまとめ、チームで利用者様を支える中心的な役割です。

・これまでの介護経験や管理者経験を活かせる
・職員の成長を支え、現場の力を高められる
・事業所全体の運営に携われる
・利用者様に寄り添ったケアをチームで実現できる

現場と運営の両面から、ショートステイのサービスを支えるポジションです。

◆ 勤務について

勤務はシフト制です。

日々の業務状況に合わせてスタッフと連携しながら、運営管理と介護業務に取り組んでいただきます。管理者として責任を持って事業所を支えながら、利用者様に安心して過ごしていただける環境をつくる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜69歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：実務者研修受講料支援あり（条件あり）
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：ゆかりグループ内（千葉県内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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