【11/7更新】セントケアDX明大前の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 258,000 〜 304,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当：介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せあり
・LT手当：8,500円（自転車で稼働する勤務環境に対する手当。天候・トイレ休憩・お昼）
・CC手当：3,000円（ノートPC・会社携帯・電動自転車の充電費用）
・mine手当：2,500円（会社貸与ではなく私物自転車で移動する場合。自転車の修理・バッテリー費・管理費）
・スタッフ紹介制度手当て

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給258,000円〜304,500円（2026年4月改定後）。給与にはLT手当8,500円、CC手当3,000円、mine手当2,500円、東京都居住支援特別手当を含む。一般介護職員・介護福祉士（経験10年）の想定年収例：入職1年目390万円。賞与年2回（支給額は勤務時間等により変動）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00	60分	募集
遅番	9:00〜20:00	60分	募集

日勤 8:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 9:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 週休3日
• 家庭都合休相談可

・週休3日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：166日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者の自宅を訪問し、食事・入浴・排せつ・着替え・服薬の介助や見守りなどの身体介護、掃除・洗濯・調理・買い物代行などの生活援助を行います。利用者が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう支援します。業務に必要な知識や技術は勤務を通じて習得できます。入社時期は相談でき、直行直帰も可能です。業務内容は法人の定める業務に変更となる場合があります。

業務の変更範囲：法人が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり：制服貸与。電動アシスト付自転車（持ち帰り可）、ノートPC、会社携帯も貸与。
・資格取得支援制度
・定年：69歳
・転勤あり：法人が定める事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：福利厚生サービス「クラブオフ」（宿泊・レジャー・飲食などの優待）。三井住友ゴールドカード申し込み可。
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・福利厚生サービス「クラブオフ」加入：宿泊・レジャー・飲食など各種優待あり
・健康診断・産業医健康相談
・三井住友ゴールドカード申し込み可
・長期所得補償制度
・育児短時間勤務制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：各種研修制度あり。
・復職支援あり：育児短時間勤務制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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