【11/13更新】ALSOKグループホーム さいたま浦和南の計画作成担当者のパート・アルバイト求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
時給 1,605 〜 1,675 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県さいたま市南区松本3-9-3

地図を見る

西浦和駅から1.2km、武蔵浦和駅から2.2km、中浦和駅から2.4km

11月13日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

暮らしに寄り添う計画づくりを、身近な現場で

グループホームでの計画作成担当者として、入居者様一人ひとりの生活に合わせた支援を組み立てる仕事です。認知症ケアの現場で、日々の様子を見守りながら、支援の方向性を丁寧に整えていけるのがこの仕事の持ち味。現場との距離が近いからこそ、机上だけでは見えない変化にも気づきやすく、実践につながる計画づくりができます。

経験を活かしながら、現場の中心で支援を組み立てる

必要資格をお持ちの方が対象の募集です。介護支援専門員と認知症介護実践者研修の知識を、入居者様の暮らしに近い場所で活かせる環境が整っています。介護スタッフと情報を共有しながら、生活の変化や小さな気づきを計画に反映していくため、支援の手ごたえを実感しやすいのも特徴です。

  • 【現場とつながる計画作成】
    日々の様子を見ながら、入居者様に合った支援内容を組み立てやすい環境です。
  • 【資格を活かしやすい職務】
    介護支援専門員と認知症介護実践者研修の専門性を、認知症ケアの実務に直結させられます。
  • 【パート・アルバイトで続けやすい】
    働き方を調整しながら、専門職としての役割を持ち続けやすい募集です。
  • 【グループホームならではの近さ】
    少人数の暮らしに関わるため、支援の変化や成果を身近に感じやすいのが魅力です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
時給 1,605 〜 1,675 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
介護支援専門員(介護福祉士なし):時給1,605円~1,625円。介護福祉士をお持ちの場合:時給1,655円~1,675円。処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給。特定処遇改善加算金は含まず、夏・冬・春の年3回に分けて支給。早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増。残業代は1分単位で別途支給。試用期間3ヶ月(条件変更なし)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 週1日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜19:00
(8h)
60分 募集

早番 7:00〜19:00 (8h) 休憩60分

  • 募集

・週所定労働日数:1日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数:1日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

計画作成担当者として、利用者様やご家族から希望を伺い、適切なケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は、食事・排泄・入浴の介助や生活支援など、グループホームでの介護業務にも携わります。その他、関連する業務を担当します。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度:介護職員初任者研修は費用全額会社負担(条件あり)、介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担(条件あり)。介護福祉士模擬試験と合格お祝い金あり。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり:ALSOKグループの福利厚生制度を利用可。レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引(自動車保険は最大32.5%割引)など。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:入社時研修(理念・心の持ち方、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎)、キャリア入社研修、ケアリーダー研修、新任事業所長研修、グループホーム・ケアスタッフ研修、居宅ケアマネジャー研修など。本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム さいたま浦和南の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県さいたま市南区松本3-9-3

西浦和駅から1.2km、 武蔵浦和駅から2.2km、 中浦和駅から2.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩20分】
西浦和駅からすぐ斜め左方向に進みます。
76m先を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
420m先の田島団地前・田島(1)を右方向に進み、40m先の田島団地前・田島(1)を左方向に進みます。
31m先の田島団地前を斜め右方向に進み、230m先を左方向に進みます。
560m進むと「ALSOKグループホーム さいたま浦和南」に到着します。

【車9分】
西浦和駅から78m先を右方向に進みます。
23m先を左方向に進み、1.8km先をUターンします。
920m先を左方向(新大宮バイパス)に進み、210m先を左方向に進みます。
56m先を右方向に進み、110m進むと「ALSOKグループホーム さいたま浦和南」に到着します。
バイク通勤:片道2km以上の場合に申請でき、許可制でバイク通勤が可能。駐車場の空き状況によるため要相談。
マイカー通勤:片道2km以上の場合に申請でき、許可制で車通勤が可能。駐車場の空き状況によるため要相談。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム さいたま浦和南
(アルソックグループホーム サイタマウラワミナミ)

事業所所在地
埼玉県さいたま市南区松本3-9-3
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:919.16m²
延床面積:533.9m²
居室面積:10.53㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/13 更新

よくある質問

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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