【10/24更新】小規模多機能ホーム 霧ヶ丘の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 173,000 〜 211,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,000円〜191,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・夜勤手当：5,000円
・業務手当：5,000円〜20,000円
・年末年始手当：1月1日：時給500円（夜勤5,000円）。12月31日～1月3日（1月1日を除く）：時給300円（夜勤1回3,000円）。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給168,000円～191,000円。業務手当5,000円～20,000円。夜勤手当1回5,000円。年末年始手当は1月1日が時給500円（夜勤5,000円）、12月31日～1月3日（1月1日を除く）が時給300円（夜勤1回3,000円）。昇給は月あたり1,000円（実績）、賞与は年2回・計2.00ヶ月分（実績）。昇給・賞与は会社業績・本人実績による。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問
• 調理

小規模多機能ホームで、利用者の状態に合わせた介護を行います。トイレ・入浴・食事の介助、シーツ交換や清掃、宿泊利用者の更衣支援、体操やレクリエーションの実施、軽自動車（AT車）を使用した小倉南区・小倉北区への送迎、自宅への訪問による掃除・配食・服薬支援が主な業務です。朝食は盛付け、炊飯、汁物作りを行います（昼食・夕食の調理はありません）。ユマニチュードケアを基にしたケアを実践します。業務内容の変更範囲は法人の定める業務です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修・実務者研修の費用を法人が半額負担。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内の各事業所（小倉南区葛原本町、中曽根）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・健康優良法人の認定を取得

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：介護職員初任者研修・実務者研修の費用を法人が半額負担。取得後は基本給も上がります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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