【11/11更新】介護老人福祉施設 特養騎西の施設長・管理職の正社員求人（リーダー）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり） 月額9,000円
・資格手当：介護福祉士資格手当 15,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	0分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

特別養護老人ホームの運営を支えるリーダーとして、現場と組織をつなぐお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにおける施設長・管理職として、入居者様の安心した生活を支えながら、施設運営をリードしていただきます。

・施設全体の運営方針を踏まえた業務推進
・現場スタッフとの連携、業務の調整
・入居者様へのサービス提供を支える環境づくり
・スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくり
・施設内のさまざまな課題の把握と改善に向けた対応
・関係する職種や各担当者との情報共有、連携

◆ リーダーとしての役割

現場の状況を把握し、スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良い施設運営を目指していただくポジションです。

入居者様一人ひとりに配慮したサービスを継続できるよう、職員間の連携を整え、チームをまとめていきます。

◆ 勤務について

シフト制での勤務となります。

施設長・管理職として、日々の業務調整やスタッフとの連携を行いながら、施設全体を支える働き方です。

◆ こんな方に向いています

・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方
・スタッフをまとめるリーダーシップを発揮したい方
・入居者様の生活を支える施設運営に携わりたい方
・周囲と協力しながら課題解決に取り組める方
・現場と運営の両面から施設を支えたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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