【10/15更新】日高病院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 202,000 〜 242,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,000円〜220,000円

【各種手当】
・職務手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・住宅手当：10,000円
・調整手当：0円～10,000円（実務経験を考慮）

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜13:00	90分	募集
日勤	8:30〜17:00	90分	募集
日勤	8:30〜18:00	90分	募集

午前 8:30〜13:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜18:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・育児休業：取得実績あり
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務を担当します。アセスメントやモニタリング、ケアプランの作成、カンファレンスの開催のほか、入所者等の書類整理・各記録・パソコン入力、相談や苦情への対応などを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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