【10/27更新】医療法人宝持会ひいらぎ ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 229,900 〜 308,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
196,200円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・資格手当：介護支援専門員：20,000円　主任介護支援専門員：30,000円
・皆勤手当：6,000円
・住宅手当：5,000円〜10,000円
・扶養手当：2,000円〜7,000円
・調整給：7,700円〜9,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様の状況や希望に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用状況を確認しながらの支援
・介護給付に関する管理業務
・要介護認定に関する調査業務
・利用者様やご家族の相談対応
・必要に応じた関係機関との連携

◆ 記録・運用業務

ケアプランの内容や介護サービスの利用状況を整理し、適切な支援につなげていきます。

・ケアプランの作成、見直し
・介護給付の管理
・認定調査に関する対応
・利用者様の生活状況や支援内容の記録

◆ 働き方の特徴

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様に継続的に寄り添える働き方です。

居宅介護支援業務を通じて、利用者様一人ひとりに合った在宅生活を支える仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【歓迎】 ケアマネジャー経験者
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
20〜60歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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