はーとらいふ岡垣から1.6km
グループホーム
グループホーム 希望の郷の施設長・管理職求人 (正社員/シフト制/未経験可)
福岡県遠賀郡岡垣町
海老津駅から2.1km
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1-13-1
地図を見る海老津駅から1.6km、教育大前駅から4.8km、赤間駅から5.8km
10月9日更新
住宅型有料老人ホームで、入居者様の日々を支えながら、スタッフの動きやシフト、採用、入居相談まで幅広く関われる管理者の募集です。介護福祉士または実務者研修の資格と、実務経験3ヶ月以上があれば、これまでの現場経験を次の役割へつなげられます。正社員として、安定した働き方の中で視野を広げたい方に合う環境です。
入居者様の暮らしに寄り添う介護はもちろん、スタッフの配置や日々の流れを整えることも管理者の大切な役割です。実務経験がある方なら、現場の動きや必要な声かけが分かるからこそ、無理のない運営に活かせます。介護福祉士・実務者研修の知識を土台に、これまでの経験を施設全体の安心につなげていけるポジションです。
【基本給】
224,700円〜246,800円
【各種手当】
・資格手当:介護福祉士:15,000円 実務者研修:8,000円
・役職手当:10,000円〜30,000円
・業務手当:3,000円〜30,000円
・夜勤手当:5,000円×5回
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。
・土日祝日手当:1,000円/日
・早番遅番手当
【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00〜16:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 8:00〜17:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 10:00〜19:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 15:30〜翌9:00 | 90分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均2時間
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者として活躍!
◆ 具体的な業務内容
住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営に関わる管理業務をお任せします。
・入居者様が安心して暮らせる環境づくり
・施設全体の運営管理
・スタッフが働きやすい体制づくり
・現場の状況把握と業務の調整
・関係職種との連携、情報共有
・施設運営に関する各種対応
入居者様の生活を支える現場とスタッフをまとめながら、より良いサービス提供を目指していただくポジションです。
◆ 管理者としてのやりがい
施設全体を見渡し、入居者様の安心とスタッフの働きやすさを両立することが大切な役割です。
日々の状況に応じて業務を調整し、スタッフと協力しながら施設をより良い方向へ導いていけます。これまでの経験やマネジメント力を活かし、運営の中心として活躍したい方に適した仕事です。
◆ 働き方
勤務はシフト制です。
入居者様への支援と施設運営のバランスを考えながら、スタッフと連携して業務を進めていきます。管理者として責任を持って現場を支え、入居者様に安心して過ごしていただける住まいづくりに取り組めます。
業務の変更範囲:会社が定める業務
【必要経験】
実務経験3ヶ月以上必須
【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
あり
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・研修制度
スピード対応
この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1-13-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/09 更新
運営法人は、株式会社 realizeです。
株式会社 realizeの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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