【10/7更新】医療生協 ケアセンター すこやかのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・扶養手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援に携わるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様やご家族のご希望・生活状況の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整
・サービス提供事業者との連携
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認
・ご家族や関係機関との相談・調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの意向を尊重しながら支援します。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に集中して取り組めるお仕事です。

利用者様の暮らしを継続的に見守りながら、必要な介護サービスにつなげていきます。多職種やサービス事業者と連携し、よりよい在宅生活を支える役割を担います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
雇用の日の属する月を含む3ヵ月または6ヵ月または1年後の10日まで

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護福祉士、介護支援専門員
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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