【10/7更新】ケアセンター とこしんのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 円

■その他 給与は当法人の規定に応じて決定

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限なし）
・扶養手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の想いに寄り添い、暮らしを支える居宅ケアマネジャーとして活躍

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の希望、心身の状況を把握
・利用者様に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し

利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援するお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

相談援助からサービス調整まで、居宅介護支援の中心を担う役割として、これまでの経験や資格を活かして働けます。

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望やご家族の思いを大切にしながら、必要な介護サービスを一緒に考えていきます。

状況の変化を見逃さず、関係するサービス事業者と連携しながら、継続的な支援につなげていくことが大切です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
雇用の日の属する月を含む3ヵ月または6ヵ月または1年後の10日まで

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護福祉士、介護支援専門員
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：・法人主催初任者研修 ・現任研修 ・テーマ別研修
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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