相談しやすさが光る、老健ケアマネの正社員
介護老人保健施設 葵の園・なんとでは、介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の生活を支えるケアマネジャーを募集しています。日中中心のシフトで、残業はほとんどなく、家庭や自分の時間を大切にしながら働きやすい環境です。ケアプラン作成だけでなく、ご家族や関係機関との連携まで担うため、現場の声をつなぐ役割をしっかり実感できます。
休みやすく、先を見通しやすい働き方が叶う
シフトは日曜休みを含む完全週休二日制で、有給取得を後押しする取り組みも行われています。さらに、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい点が魅力です。毎日の予定が立てやすく、無理のないペースで長く続けやすい職場です。
残業は？経験が浅くても大丈夫？に答えます
月平均の残業はほぼなく、就業後の時間を確保しやすいのが特長です。ケアマネ業務が未経験でも応募可能なので、これから実務を身につけたい方にも門戸が開かれています。先輩や周囲と連携しながら、ケアプラン作成や調整業務を少しずつ覚えていけるため、資格を取って間もない方にもなじみやすい環境です。
- ・【資格を活かせる】介護支援専門員の有資格者を募集。普通自動車免許があれば、関係機関への連絡調整でも動きやすさが広がります。
- ・【生活リズムが整う】日中帯の勤務が中心で、残業はほとんどありません。仕事後の予定も組みやすい環境です。
- ・【将来につながる待遇】賞与・昇給に加え、皆勤手当や扶養手当など、日々の頑張りを支える制度があります。
- ・【長く働きやすい】社会保険完備、退職金制度、再雇用制度など、正社員として安心して続けやすい仕組みが整っています。
