丘の上 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 235,000 〜 317,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜222,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：15,000円〜20,000円
・調整手当：10,000円〜70,000円
・皆勤手当：10,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
1,400～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務
・利用者様の生活状況やご希望の把握
・心身の状態に応じたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様、ご家族様への相談対応
・ケアプランの見直しや継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況や希望を丁寧に確認しながら支援します。

ご家族様やサービス事業所などと連携し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 記録・連携を大切にした業務

・支援内容や利用者様の状況に関する記録
・関係するサービス事業所との情報共有
・ケアプランに沿ったサービス利用状況の確認
・状況の変化に応じた支援内容の調整

◆ 働き方について

日勤専従の勤務で、ケアマネジャー業務に取り組んでいただきます。

利用者様の声に耳を傾け、これまでの経験や資格を活かしながら、地域での生活を支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：99歳まで
・転勤あり：法人内（加賀市）での異動あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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