資格を活かして、働き方も収入も前向きに
陶の里定期巡回ステーションは、介護福祉士やサービス提供責任者としての経験を土台に、訪問と定期巡回を組み合わせた実践的なケアに携われる職場です。年間休日120日以上の休みや、賞与・昇給制度、各種手当、直行直帰やICT活用など、日々の負担を抑えながら長く働きやすい条件が整っています。
毎日の動きが軽くなる、使いやすい制度がそろっています
- ・【休みの取りやすさ】
週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も用意。1時間単位で使える有給もあり、予定に合わせて調整しやすい環境です。 - ・【移動の負担を抑える工夫】
直行直帰可、マイカー通勤可、さらに自家用車を業務で使う場合の制度も整っており、日々の移動を無理なく進められます。 - ・【業務を支えるICT】
専用のスマートフォンやタブレットが貸与され、情報共有はスムーズ。現場で迷いやすい場面も、確認しながら進めやすい体制です。 - ・【将来につながる待遇】
賞与や定期昇給、退職金制度に加え、専門手当や教育手当など、経験を重ねるほど納得感のある待遇が用意されています。
なぜ、こうした働き方が実現できるのか
訪問介護に加えて定期巡回・随時対応型のサービスを行い、クリニックや訪問看護、ケアプランセンターが併設されているため、連携の流れが明確です。ひとつの現場で完結しやすく、情報共有もICTで進められるので、一人で抱え込みにくい仕事の進め方がしやすいのが特長です。評価は年齢や経験、資格も踏まえて考慮され、実績に応じて昇給や賞与へ反映されます。資格取得支援や外部研修費の補助もあり、介護福祉士としての専門性を深めたい方にも向いています。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
