【10/8更新】ケアプランすこやかのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円～
・主任介護支援専門員手当：2,000円〜10,000円
・所長補佐・所長手当：10,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の暮らしを支える！居宅ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡、調整
・サービス利用後のモニタリング
・関係機関との情報共有、連携
・介護保険に関する各種手続きの支援

利用者様一人ひとりの希望や生活課題に寄り添い、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

ご家族との時間やプライベートも大切にしながら、専門性を活かして働きたい方に適した環境です。

◆ 地域に根ざしたケアマネジメント

居宅介護支援では、利用者様のご自宅での暮らしを継続的に支える視点が大切です。

介護サービスだけでなく、医療やご家族、地域の関係機関とも連携しながら、利用者様に合った支援を考えていきます。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、利用者様やご家族の声に耳を傾け、丁寧な支援を行いたい方にもおすすめです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 4ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問