【10/26更新】シニアスタイル西宮北口の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・精勤手当：パート・アルバイトにも年2回支給。業績により臨時賞与あり。
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・永年勤続お祝い金：10年勤続者に10万円支給。
・住宅手当：規定あり。

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

【昇給】
10～100円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00 (4h〜)	0分	募集

日勤 9:00〜17:00 (4h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・公休日：週3日以上の勤務とし、それ以外を休みとして調整。勤務曜日・日数は相談可。
・年次有給休暇：入社3か月後に13日付与（週の勤務時間数により変動）。以後1年ごとに1日増加し、6年3か月経過後は20日。
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• レク企画・運営

入浴介助を専門に担当します。入浴前に利用者の血圧や体温を確認し、入浴介助を行います。利用者1人あたりの入浴時間は約1時間で、利用者とコミュニケーションを取りながら支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかを所持
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
適宜相談の上決定

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・正社員登用あり：正社員登用制度あり。
・副業可
・寮・社宅
・育児支援あり：産休・育休後の復帰時に時短勤務制度あり。
・資格取得支援制度：介護福祉士実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引研修、ケアマネジャー、主任ケアマネジャーに関する費用を全額会社負担。研修日の半数は勤務扱い。
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり：年1回実施。夜勤従事者は年2回。
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・40歳以上職員の検診制度：がん検診を含む人間ドックを全額会社負担で受診可能。
・定年・再雇用制度：定年70歳、再雇用75歳。
・社員紹介（リファラル採用）制度：報酬あり。
・引越支援制度：仲介手数料50〜100％OFF、引越費用の特別料金利用可。
・信和グループ内特別福利厚生制度：温浴施設「天然温泉 ひなたの湯」無料利用可能。グループ系列ホテルの宿泊・レストラン・季節ビュッフェなどを特別割引で利用可能（家族も利用可）。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：入社後に新入社員全体研修（2日間）、配属先オリエンテーション、入浴介助業務の習得、施設でのOJT（配属後約1〜2か月を目安）、施設長・人事部担当者との面談を実施。役職階層別研修、OJT研修、介護技術研修あり。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり：復職プログラムを実施。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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