【11/9更新】爽爽荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 256,059 〜 336,307 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
178,000円〜248,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・調整手当：26,059円〜36,307円
・住宅手当：12,000円
・特殊業務手当：20,000円
・居住支援手当：20,000円
・扶養手当：配偶者17,200円、子（第2子まで）1人につき5,000円
・年末手当：4,200円／日

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～6,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給256,059円～336,307円。内訳：基本給178,000円～248,000円、調整手当26,059円～36,307円、住宅手当12,000円（一律）、特殊業務手当20,000円、居住支援手当20,000円。家族手当：配偶者17,200円、子（第2子まで）1人につき5,000円。年末手当4,200円／日。昇給：月あたり3,000円～6,000円（実績）。賞与：年3回、計4.00ヶ月分（実績）。試用期間3ヶ月（同条件）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・月に9日間休み（日曜日＋平日はシフトによる）
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

従来型特別養護老人ホーム（定員40名）で、施設ケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成や相談対応、管理業務のほか、介護区分の変更手続きを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員（ケアマネジャー）経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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