【11/12更新】介護老人保健施設 望の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 151,150 〜 220,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当

【基本給】
141,450円〜210,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・夜間勤務手当：5,000円
・処遇支援手当：4,700円
・扶養手当
・夜勤手当：5000円／回（月4~5回）
・住宅手当
・寒冷地手当（10月）
・処遇改善・特定処遇改善手当（年2回）：約180,000～230,000円程度／回

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
0.8～1％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
日勤	10:30〜19:30	60分	充足
遅番	12:30〜21:30	60分	充足
夜勤	21:30〜翌7:30	120分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 12:30〜21:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 21:30〜翌7:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の在宅復帰を支える介護職！老健で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、介護職・ヘルパーとして入居者様の日々の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の状態やお気持ちに寄り添った介護
・安心して施設生活を送れるようサポート
・一人ひとりに合わせたきめ細かなケア
・周囲のスタッフと連携しながら行うチームケア

◆ 老健ならではのやりがい

介護老人保健施設は、入居者様の生活を支えながら、在宅復帰も見据えたケアに取り組む施設です。

日々の関わりを通じて入居者様の変化を感じられるため、介護職としての知識や対応力を身につけながら、やりがいを持って働けます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

さまざまな時間帯で入居者様の生活を支え、スタッフ同士で協力しながら施設運営を行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問