藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所から1.0km
デイサービス
レコードブック上尾富士見の言語聴覚士求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
埼玉県上尾市
上尾駅から0.8km
藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所は、医療法人が運営するデイケア。利用者様ではなく、通所される利用者様一人ひとりの状態に合わせて、言語聴覚士としての専門性をしっかり発揮できる環境です。正社員として、日々の訓練や関わりを積み重ねながら、生活の中での「できる」を増やしていける現場です。
医療法人の運営だからこそ、医療面の視点を踏まえた連携がしやすく、リハビリの方向性を考えやすいのが特長です。通所リハビリの現場では、嚥下や発語、認知面へのアプローチなど、言語聴覚士の役割がそのまま利用者様の生活に結びつきます。日々の変化を近くで見ながら、専門職としての手応えを感じやすい職場です。
言語聴覚士の仕事は、訓練だけで終わりません。会話のしやすさや食事の安心感、日常動作への自信など、利用者様の暮らしに直結する変化を支える役割があります。藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所では、その一つひとつの積み重ねが、利用者様の前向きな日常につながっていきます。
【基本給】
210,200円〜230,800円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・調整手当:5,000円/月(皆勤勤務)
・処遇改善手当:6,000円
・ベースアップ手当:13,500円
・住宅手当:世帯主のみ、月額12,000円
・扶養手当:配偶者12,000円、お子様4,000円/人
【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分 (過去支給実績)
【昇給】
1~2%
(月あたり)
【備考】
【給与内訳】基本給 210,200~230,800円、調整手当 5,000円/月(皆勤勤務)、処遇改善 6,000円/月、ベースアップ手当 13,500円/月。月給にはその他手当を含みません。
【賞与】年2回、計2.4ヶ月分(2024年度実績)。
【想定年収】未経験・入職2年目 330万円(1年間在籍した際の一例。賞与支給額や勤務時間などにより変動)。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | ||||||
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日:120日
・有給消化促進
入院・外来・訪問でのリハビリテーションに加え、短時間通所リハビリテーションを担当します。入院では急性期から維持期まで対応します。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
言語聴覚士
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅:単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設:3歳まで利用可、月額15,000円
・育児支援あり:育児休業、産前産後休業あり
・資格取得支援制度:資格取得に関わる講習・更新費用等を法人負担
・定年:62歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり:医療費控除制度あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助:社員食堂あり
・職員寮:1R・8畳・ユニットバス、月額25,000円
・教育支援制度:医療・介護・福祉分野などの資格や研修の費用を法人負担
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・研修制度:医療・介護・福祉分野などの資格・研修費用を法人負担(受験料および受験のための交通費、講習等の受講料、更新等の受講料)
スピード対応
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
埼玉県上尾市仲町1-8-33
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/27 更新
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医療法人 藤仁会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所から1.4km
訪問看護
埼玉県上尾市
上尾駅から1.2km
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