【10/27更新】藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所の言語聴覚士の正社員求人

  • デイケア
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 234,700 〜 255,300 円 詳細を見る
応募要件

必須:言語聴覚士

住所

埼玉県上尾市仲町1-8-33

地図を見る

上尾駅から0.3km、北上尾駅から1.9km、沼南駅から2.9km

運営法人
医療法人 藤仁会

10月27日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

言語聴覚士として、回復に寄り添う毎日へ

藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所は、医療法人が運営するデイケア。利用者様ではなく、通所される利用者様一人ひとりの状態に合わせて、言語聴覚士としての専門性をしっかり発揮できる環境です。正社員として、日々の訓練や関わりを積み重ねながら、生活の中での「できる」を増やしていける現場です。

病院母体ならではの連携で、支援の幅が広がる

医療法人の運営だからこそ、医療面の視点を踏まえた連携がしやすく、リハビリの方向性を考えやすいのが特長です。通所リハビリの現場では、嚥下や発語、認知面へのアプローチなど、言語聴覚士の役割がそのまま利用者様の生活に結びつきます。日々の変化を近くで見ながら、専門職としての手応えを感じやすい職場です。

  • 【専門性を活かせる環境】言語訓練や嚥下支援など、STとしての知識と技術を活かしやすいデイケア勤務です。
  • 【医療法人の安心感】病院母体ならではの連携があり、医療面を含めた視点で利用者様を支えやすい体制です。
  • 【正社員としての安定勤務】腰を据えて、継続的に利用者様の変化を見守れる働き方が叶います。
  • 【通いやすい立地】勤務地は埼玉県上尾市仲町。日々の通勤もしやすいエリアです。

言語聴覚士の仕事は、訓練だけで終わりません。会話のしやすさや食事の安心感、日常動作への自信など、利用者様の暮らしに直結する変化を支える役割があります。藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所では、その一つひとつの積み重ねが、利用者様の前向きな日常につながっていきます。

募集内容

募集職種
言語聴覚士
給与
月給 234,700 〜 255,300 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
210,200円〜230,800円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・調整手当:5,000円/月(皆勤勤務)
・処遇改善手当:6,000円
・ベースアップ手当:13,500円
・住宅手当:世帯主のみ、月額12,000円
・扶養手当:配偶者12,000円、お子様4,000円/人

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1~2%
(月あたり)

給与モデル

【備考】
【給与内訳】基本給 210,200~230,800円、調整手当 5,000円/月(皆勤勤務)、処遇改善 6,000円/月、ベースアップ手当 13,500円/月。月給にはその他手当を含みません。
【賞与】年2回、計2.4ヶ月分(2024年度実績)。
【想定年収】未経験・入職2年目 330万円(1年間在籍した際の一例。賞与支給額や勤務時間などにより変動)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日:120日
・有給消化促進

仕事内容
  • 機能訓練

入院・外来・訪問でのリハビリテーションに加え、短時間通所リハビリテーションを担当します。入院では急性期から維持期まで対応します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
言語聴覚士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 寮・社宅あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 食事代補助

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅:単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設:3歳まで利用可、月額15,000円
・育児支援あり:育児休業、産前産後休業あり
・資格取得支援制度:資格取得に関わる講習・更新費用等を法人負担
・定年:62歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり:医療費控除制度あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助:社員食堂あり
・職員寮:1R・8畳・ユニットバス、月額25,000円
・教育支援制度:医療・介護・福祉分野などの資格や研修の費用を法人負担
・受動喫煙対策:屋内禁煙

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:医療・介護・福祉分野などの資格・研修費用を法人負担(受験料および受験のための交通費、講習等の受講料、更新等の受講料)

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%
経験要件 17%
雇用条件 17%
健康・身体条件 17%
その他 33%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県上尾市仲町1-8-33

上尾駅から0.3km、 北上尾駅から1.9km、 沼南駅から2.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:近隣の駐車場を自身で借りる必要あり。補助金5,000円支給。

事業所情報

事業所所在地
埼玉県上尾市仲町1-8-33
事業所種別
  • デイケア
事業所詳細
地上階1階
運営法人
医療法人 藤仁会
運営者所在地
埼玉県上尾市仲町1-8-33

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/27 更新

よくある質問

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所の言語聴覚士の正社員求人(日勤専従/未経験可)を見た人はこんな求人も見ています