【10/7更新】きらら浜松 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 193,500 〜 315,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,500円〜268,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額23,800円
・処遇改善手当：9,000円
・資格手当：12,000円
・子供支援手当：6,000円（高校卒業までの1人のみ対象）　
・待機手当：2,000円（交代制1日につき）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
500～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で担うお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認
・関係機関との情報共有
・ケアマネジメントに関する記録業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った在宅生活を考えていくお仕事です。ご家族や各サービス事業所と連携しながら、継続的な支援につなげます。

◆ 働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務を担当します。資格や経験を活かし、利用者様の暮らしを支える役割です。

業務の変更範囲：会社の定める業務（資格を要する業務は資格保持者に限る）

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援事業所で働いたことがあると助かります。
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問