【10/6更新】メディカルネットワーク 指定居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 206,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜204,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・共生基金手当：1,000円
・居宅能率活動手当：10,000円
・扶養手当：子：4,000円　子（3人目）：7,000円
・資格手当：社会福祉士：5,000円　精神福祉士：8,000円　両方：8,000円　主任介護支援専門員：8,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認
・利用者様の生活に関する継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様やご家族の声を大切にしながら、在宅生活を支える役割です。

◆ 記録・連携業務

ケアプランや支援経過を記録し、関係するサービス事業者と情報を共有します。多職種と連携しながら、利用者様に合った支援が継続できるよう調整します。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整を中心に取り組みます。利用者様の暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：バンビーノ保育園：大園町10-11（保育料一部負担あり）
・定年：65歳
・転勤あり：長崎市、長与町の3事業所間

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの経験を生かし、人の支えとなる仕事に挑戦しませんか。 株式会社 ENTOWAが運営する指定居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてのキャリアを築きましょう。 介護支援専門員、自動車免許をお持ちなら、未経験からでもスタート可能です。 専門のサポート体制があるので、安心して成長できます。 シフト制でプライベートも大切にしながら、住み慣れたご自宅での暮らしをサポートするやりがいのある仕事です。 あなたの努力をしっかり評価し、昇給・賞与で応えます。 新たなステップを踏み出す最初の一歩を、私たちと一緒に歩みましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事でも、大切な家族との時間を守りたい方にぴったりです。この求人は、毎週日曜日がしっかり休めるため、プライベートの予定が立てやすく、仕事と私生活のバランスを大切にする方に最適です。介護のやりがいと家族サービスの時間、両方を保ちたい方にはおすすめです。

最終更新：2024/07/03

メディカルネットワーク 指定居宅介護支援事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 29%

面接対応・マナー 29%

経験要件 14%

雇用条件 14%

通勤条件 14%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問