一人ひとりの暮らしに寄り添う相談役として、未経験からケアマネジャーの一歩を
看護小規模多機能きずなでは、介護支援専門員の資格を活かしながら、利用者様の生活に近い場所で支援の形を組み立てていきます。通い・訪問・泊まりを組み合わせた支援だからこそ、日々の変化に気づきやすく、関係づくりの深さを実感しやすい環境です。ケアマネジャーとしての経験が浅くても、現場に触れながら少しずつ視野を広げていけます。
「初めてのケアマネ業務が不安」という気持ちに、現場全体で寄り添います
- ・【未経験スタートに配慮】ケアマネ業務が初めてでも、現場の流れを見ながら仕事を覚えられる環境
- ・【生活に近い支援】通い・訪問・泊まりがつながるため、利用者様の状態変化や暮らしの背景を丁寧に捉えやすい
- ・【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、相談業務と支援の両方に向き合える働き方
- ・【地域に根ざした職場】長崎市豊洋台で、身近な暮らしを支える役割を担える
利用者様の「今」と「これから」をつなぐ計画づくりが、仕事の中心です
ケアマネジャーは、ただ書類を整えるだけの仕事ではありません。利用者様やご家族、現場スタッフと顔を合わせながら、日々の様子や思いを受け止め、その方に合った支援の組み立てを考えていきます。看護小規模多機能きずなでは、実際の関わりの中で必要な情報をつかみやすく、支援内容を具体的に描きやすいのが特長です。「この方には、どんな支え方が合うだろう」と考える時間そのものが、信頼につながっていきます。
看護小規模多機能きずなの採用担当者からのコメント
心温まる介護を提供する看護小規模多機能きずなで、ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を急募しております。 正社員として長く安定して働ける環境で、あなたの資格と経験を存分に生かしていただけます。 賞与年2回の支給でお仕事のやりがいも倍増！シフト制でプライベートも充実させながら、ご高齢者の支えとなるやりがいあるお仕事を始めませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。