【10/19更新】介護老人保健施設 ひかり苑のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,400 円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：2,000円〜5,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

・入居者様の心身の状態や生活背景を把握するアセスメント
・入居者様やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容調整や関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援が行われているかの確認
・入居者様やご家族からの相談対応
・必要に応じたケアプランの見直しや支援内容の調整

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護・看護などの関係職種と情報を共有しながら、入居者様一人ひとりに合ったケアを検討します。

日々の変化やご本人の意向を丁寧にくみ取り、安心した生活につながる支援をチームで形にしていく仕事です。

◆ 記録・調整業務

・アセスメントやケアプランに関する記録
・支援状況や入居者様の変化の確認
・関係職種との情報共有
・サービス内容や支援方針の調整

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様への支援に集中できます。

相談対応からケアプランの作成、支援の調整まで、入居者様の生活を継続的に支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更の範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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