【11/10更新】認知症高齢者グループホーム 第五若葉荘の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 180,500 〜 257,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
138,500円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・職務手当：14,000円
・処遇改善手当：16,500円〜29,000円
・資格手当：介護福祉士10,000円、実務者研修修了者3,000円、初任者研修修了者1,000円。無資格者はなし。
・支援手当：11,500円〜14,500円
・夜勤手当：5,000円／回（回数は要相談）

【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給138,500～200,000円、職務手当14,000円、処遇手当16,500～29,000円、支援手当11,500～14,500円。介護福祉士は基本給160,000円、資格手当10,000円を加算。初任者研修修了者は資格手当1,000円、実務者研修修了者は3,000円、無資格者はなし。夜勤手当5,000円／回（回数は要相談）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：夏期休暇3日（全職員取得）
・冬季休暇：冬期休暇2日（全職員取得）
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホーム（1ユニット9名、3ユニット）で、入居者様の日常生活を支援します。
食事・入浴・排泄の介助をはじめ、生活に必要な援助を行います。
就業場所は法人の定める範囲で変更となる場合があります。従事する業務の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に興味をお持ちの皆さん、香川県高松市の青冥会が運営する第五若葉荘でチームの一員として活躍しませんか。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中で、丁寧な指導と温かなチームワークで成長をサポートします。 ご利用者さまが快適に生活できるよう食事や入浴の支援からレクリエーションまで、共に笑顔を作る仕事に就いてみませんか。 完全週休2日制で育児休業も取得可能、能力に応じた手当と賞与であなたの頑張りをしっかり評価します。 安定した環境で長く働ける職場で、新たな一歩を踏み出しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

弊社がおすすめする求人の一番の魅力は、入居可能な寮や社宅が完備されていることです。新生活をスタートさせる方や、住まいを探している方にとって、安心して働き始められる環境です。仕事と住まいの両方をご提供することで、安定した生活基盤を築きながら、キャリアアップも目指せます。

最終更新：2024/04/26

認知症高齢者グループホーム 第五若葉荘の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

経験要件 33%

スキル要件 33%

勤務条件 33%

健康・身体条件 33%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 50%

実務経験 50%

通勤利便性 50%

志望度・入職意欲 25%

その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問