ひとりで抱え込まないケアマネ業務を、柔軟な働き方で
グループホームでのケアマネジャー業務は、入居者様の暮らしに寄り添いながら、現場スタッフと情報をつなぐ大切な役割です。未経験からのスタートも可で、入職後は研修や会議を通して少しずつ仕事の流れをつかめます。勤務日や働き方は相談しやすく、パート・アルバイトとして自分のペースを大切にしながら続けやすい環境です。
相談しやすさと学びやすさが、初めの一歩を支えます
ケアマネ業務が初めてでも、いきなりすべてを任せる進め方ではありません。現場の動きを見ながら、必要な知識や確認のしかたを積み重ねていけるので、実務に不安がある方も落ち着いて取り組めます。月1回の合同会議では、他のスタッフと情報を共有しながら、認知症ケアに向き合う視点を広げられます。
- ・【未経験から始めやすい】介護支援専門員の資格があれば、実務は入職後に少しずつ覚えていけます。
- ・【学びを継続しやすい】研修や合同会議があり、現場で必要な知識を整理しながら働けます。
- ・【働き方の相談がしやすい】勤務日や勤務時間は応相談で、無理なく続けやすい形を考えられます。
- ・【通いやすさも安心】車通勤が可能で、毎日の移動負担を抑えやすい環境です。
