学びながら続けられる、計画作成担当者という新しい一歩
未経験からでも、認知症ケアの専門性を育てられる職場です
グループホームでのケアマネジャー業務に挑戦したい方へ。介護支援専門員と認知症介護実践者研修修了があれば、経験は問いません。計画作成を中心に、入居者様一人ひとりに寄り添うケアを形にしていくやりがいを感じられます。
- ◆【学びを支える環境】
研修制度や資格取得支援があり、働きながらスキルを磨きやすい体制です。eラーニングも活用できるため、日々の業務と学習を両立しやすいのが魅力です。 - ◇【無理なく続けやすい勤務体制】
希望休を考慮したローテーション制で、ライフスタイルに合わせた働き方を目指せます。残業ほぼなしのため、仕事後の時間も大切にしやすい環境です。 - ▼【安心して長く働ける制度】
社会保険完備はもちろん、育休・介護休業・看護休暇の取得実績があり、復職支援も整っています。託児施設の利用も可能で、家庭との両立を考える方にも心強い職場です。 - ・【通いやすさと働きやすさ】
勤務地は広島市安佐南区東野。マイカー通勤可で、日々の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。法人内クリニック受診時の医療費還付制度など、うれしい福利厚生も整っています。
入居者様の暮らしを支える、やりがいあるポジション
お任せするのは、グループホームにおける介護業務と計画作成、それに付随する業務です。入居者様の状態や思いに目を向けながら、チームと連携して支援を組み立てていく役割。現場に寄り添いながら、専門職としての視点を活かせます。
こんな方にぴったりです
- ◆ ケアマネジャーとして、現場に近い距離で関わりたい方
- ◇ 経験をこれから積みながら、認知症ケアの理解を深めたい方
- ▼ 家庭や生活とのバランスを大切にしながら働きたい方
- ・ 研修やサポートのある環境で、安心して正社員として働きたい方
あなたの専門性を、ここから育てていけます
「経験はこれからでも、専門職として成長したい」そんな想いを応援できる環境です。入居者様の毎日に寄り添いながら、自分自身のキャリアも着実に積み重ねていける職場で、新しい一歩を踏み出しませんか。
