若武者ケア港南事業所（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 183,500 〜 195,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 日払い・週払い可
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・運転手当：3,500円〜15,000円
・シフト手当：10,000円
・調整手当：〜50,000円
・資格手当：介護福祉士：25,000円　実務者研修：5,000円
・扶養手当：18歳未満の第1子：10,000円　第2子以降：5,000円

【賞与】
年2回 合計 170,000円 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

訪問介護で利用者様の暮らしを支える日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、介護職・ヘルパーとして訪問介護業務に携わります
・利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の生活を支えるお仕事です
・訪問先でのケアを通じて、住み慣れた環境での暮らしをサポートします

◆ 働き方の特徴

・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です
・訪問介護ならではの、一人ひとりと向き合う丁寧なケアを実践できます
・利用者様の身近な存在として、安心した在宅生活を支えられます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

若武者ケア港南事業所で心に残るキャリアを築きませんか？港南台駅から徒歩8分とアクセス抜群の立地で、大船や横浜方面からも通勤便利！正社員として、リーダーやケアマネジャーと連携する多彩な業務を担当します。 介護福祉士の資格を活かし、成長し続ける職場で活躍できます。 さらに、年末年始は6日間の休暇でリフレッシュ！助け合いの文化で、チームワークを大切にする当施設で、あなたの経験を活かしましょう。 お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

年末年始もしっかり休めるこの求人は、働きやすさが自慢です。忙しい年末でも、しっかり休んでリフレッシュできるから、いつもベストな状態で仕事に取り組めます。介護業界で働きながらも大切な家族や自分の時間を守りたい方におすすめです。

最終更新：2024/05/16

若武者ケア港南事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 73%

資格要件 18%

雇用条件 18%

経験要件 9%

面接対応・マナー 9%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 25%

実務経験 25%

勤務条件適合 25%

通勤利便性 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問