地域の健康と生活を支える仕事！ドットライフ小岩で理学療法士を募集中
未経験者歓迎！地域密着の訪問看護だから安心してスタートできる
株式会社ドットラインが運営する「ドットライフ小岩」は、訪問看護を通じて地域の利用者様の健康と生活を支える理学療法士を募集しています。未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、経験豊かなスタッフが一から丁寧に指導します。理学療法士としての第一歩を踏み出す機会として、ドットライフ小岩を選んでみませんか。各種資格取得支援制度も充実しており、あなたのスキルアップをサポートします。
利用者様との信頼関係を築く、やりがいある職場環境
働く場所は東京都江戸川区西小岩。地域の利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに寄り添った看護を提供します。利用者様との信頼関係を築くことで得られるやりがいは、何者にも代えがたいものです。地域の健康を支え、利用者様の生活の質向上に貢献できることが、ドットライフ小岩で働く魅力の一つです。また、訪問先では様々なケースに対応するため、あなたの知識と経験をさらに深めるチャンスがたくさんあります。あなたの理学療法士としてのキャリアを、ここで確実に成長させましょう。
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
--------------------------------
①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
