【10/29更新】奥島病院の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 187,000 〜 209,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜187,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：12,000円
・ベア加算手当：10,000円
・育児手当：12,000円（当院規定により支給）
・扶養手当：20,000円（当院規定により支給）
・住宅手当：家賃月額の20%（当院規定により支給）
・夜勤手当：当院規定により支給
・保育料補助手当：当院規定により支給

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:15〜9:00	45分	募集						定休
日勤	8:30〜17:15	45分	募集						定休
夜勤	16:15〜翌1:00	45分	募集						定休

早番 0:15〜9:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 16:15〜翌1:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

病院での看護を支え、利用者様に寄り添う准看護師業務

◆ 具体的な業務内容

一般病院の院内における准看護師業務をお任せします。

・利用者様の状態観察、健康管理
・診療や治療に伴う看護業務
・日常生活のサポート
・医師や看護師、各職種との連携
・利用者様やご家族への対応
・その他、院内看護に付随する業務

一人ひとりの状態や変化を丁寧に確認し、安心して療養生活を送れるよう支援します。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日勤帯に加えて、夜勤を含む勤務にも対応しながら、院内の看護体制を支えます。

さまざまな場面で経験を積みながら、准看護師としての知識や技術を活かせる環境です。

◆ チームで取り組む看護

医師や看護師をはじめとするスタッフと情報を共有し、連携しながら利用者様のケアにあたります。

相談や報告を大切にし、チームの一員として利用者様に寄り添う看護を実践していただけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問