研修と待遇で、介護の一歩が安定する
そうか翔裕館は、介護付き有料老人ホームとして、初任者研修以上の資格を活かしながら長く働きやすい環境を整えています。未経験からのスタートも受け入れており、基礎から学び直せる体制と、日々の業務を支える制度がそろっているのが魅力です。
手当も研修も、安心して続けられる理由があります
- ・【資格に応じた給与設計】
介護福祉士、実務者研修、初任者研修それぞれに応じた待遇で、これまでの学びや経験がしっかり反映されます。 - ・【生活を支える各種手当】
住宅手当や通勤手当、時間外手当、年末年始特別手当など、日々の働き方を支える仕組みが整っています。 - ・【将来を描けるキャリアパス】
介護職から副主任、生活相談員、管理者、施設長へと、役割を広げながら成長できる道筋があります。 - ・【学びを支える制度】
社内外研修や資格取得支援、eラーニングなど、知識と技術を積み重ねやすい環境です。
なぜ経験を重ねるほど、仕事の幅が広がるのか
入社後は、介護の基礎を押さえながら現場で少しずつできることを増やしていけます。ご利用者様の身体介助や生活介助だけでなく、レクリエーションやイベントの企画・実施にも関わるため、毎日の関わりの中で観察力や提案力が身につきます。資格や経験を活かしながら次の役割へ進めるため、目の前の業務と将来設計を両立しやすい職場です。
